元少年殺されれば遺族は幸せ　青学准教授

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/04/26(土) 06:29:50 ID:HYgNNVgF

さすがは理系出身だけあって、ご立派な業績ｗ　
http://www.sipec-square.net/~kseo/gyouseki.htm

819 名無しさん＠八周年 [] Date:2008/04/26(土) 04:48:33  ID:NyOfxuhN0 Be:
    あと、この准教授を人事で推した教授は肩身がせまくなる。
    かなり微妙な業績だから、「海外での経験で国際感覚を養ってきたはずだ」
    「本学部も女性教員の割合を高めなければいけない」、みたいな
    業績外の「ポイント」で強く推したと推測される。
838 名無しさん＠八周年 [] Date:2008/04/26(土) 04:52:44  ID:pOn4ZjT30 Be:
    >>819
    一般的には、最近は公募が多いから、人事委員会が上げてきた人物を教授会で承認す    るケースが多いよね。
    この人が誰かのコネ系だったら、引き抜いた人が切腹するかもしれんがｗ
    まぁ、最近は女性研究者に甘すぎるのは大問題なのは事実。
952 名無しさん＠八周年 [] Date:2008/04/26(土) 05:10:03  ID:NyOfxuhN0 Be:
    >>838
    最近じゃ公募で、「業績が同じだったら女性優先で採用します」と
    堂々と明記する大学が増えているね。最も業績があるのが男性の
    場合でも女性が採用されるのがオチだけど。
    うちの大学の去年の公募はひどかった。３０代の女性限定。
    もちろん公募要件には明記しない。そのひとつのポストに１００人以上の
    応募があったが、うち８０人は男性だったり５０代女性だったりで
    書類は一顧だにされなかった。で、学位すら持っていない奴が採用